বাংলাদেশে ভিসা তাদের কর্মী ও তাদের পরিবারের ওপর নির্ভরশীল সদস্যদের জন্য বিস্তৃত বীমা সুবিধা প্রদানের উদ্দেশ্যে মেটলাইফ বাংলাদেশের সাথে এক চুক্তি স্বাক্ষর করেছে। এই চুক্তির মাধ্যমে কর্মীরা দুর্ঘটনা, অক্ষমতা ও মৃত্যুর ক্ষেত্রে আর্থিক সুরক্ষা পাবেন, একই সঙ্গে তাদের পরিবার ইন-পেশেন্ট, আউট-পেশেন্ট এবং মাতৃত্বকালীন বীমার সুবিধা উপভোগ করবে।
চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন ভিসা বাংলাদেশ, নেপাল ও ভুটানের কান্ট্রি ম্যানেজার সাব্বির আহমেদ এবং মেটলাইফ বাংলাদেশের মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তা আলা আহমদ, যা কর্মীদের আর্থিক নিরাপত্তা ও কল্যাণ নিশ্চিত করার লক্ষ্যে গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।
Table of Contents
কর্মী কল্যাণে বীমার গুরুত্ব
সম্প্রতি পরিচালিত‘কর্মসংস্থান সুবিধা প্রবণতা অধ্যয়ন (EBITS)’ অনুসারে:
৫৬% কর্মী বলেছেন যে আর্থিক উদ্বেগ তাদের উৎপাদনশীলতা হ্রাস করে,
৪১% কর্মী আর্থিক চাপকে মানসিক স্বাস্থ্যের সমস্যার সঙ্গে যুক্ত করেছেন,
৭৮% কর্মী বলেছেন যে বীমা ও মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তা প্রতিষ্ঠান প্রতি তাদের বিশ্বস্ততা বাড়ায়।
সাব্বির আহমেদ বলেন, “ডিজিটাল পেমেন্টে শীর্ষস্থানীয় প্রতিষ্ঠান হিসেবে আমাদের কর্মীরাই সবচেয়ে বড় সম্পদ। সমন্বিত বীমা কভারেজ তাদের জীবনের অনিশ্চয়তা মোকাবেলায় নির্ভরযোগ্যতা দেয়, যা তাদের কাজের প্রতি একাগ্রতা ও উদ্ভাবনী ক্ষমতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করবে।”
মেটলাইফের সক্ষমতা
ভিসা মেটলাইফকে নির্বাচিত করেছে কারণ প্রতিষ্ঠানটি:
ধারাবাহিকভাবে সফল বীমা দাবি নিষ্পত্তি করে,
কাস্টমাইজড সেবা প্রদান করে,
উন্নত ডিজিটাল ড্যাশবোর্ড সরবরাহ করে,
ক্যাশলেস আউটপেশেন্ট ও অ্যাম্বুলেন্স সেবা প্রদান করে,
দ্রুত ও ঝামেলামুক্ত পেমেন্ট নিশ্চিত করে।
মেটলাইফ বাংলাদেশের CEO আলা আহমদ বলেন, “ভিসার সঙ্গে আমাদের অংশীদারিত্ব কর্মীদের কল্যাণে শক্তিশালী ও সমন্বিত বীমা সমাধান প্রদানের প্রতিফলন। আমরা নিরাপদ ও যত্নশীল কর্মপরিবেশ গড়ে তোলার প্রতি গুরুত্ব দিই।”
প্রতিষ্ঠান ও পুরস্কার
ভিসা বিশ্বব্যাপী ২০০টির বেশি দেশে ডিজিটাল পেমেন্ট সুবিধা প্রদান করে। বাংলাদেশে ভিসার গ্রাহক প্রায় ১০ লাখ ব্যক্তি এবং মেটলাইফ প্রায় ৯০০টি প্রতিষ্ঠানকে বীমা সুরক্ষা প্রদান করছে। সম্প্রতি মেটলাইফ আইডিআরএ ইনস্যুরেন্স এক্সিলেন্স অ্যাওয়ার্ড ২০২৫ অর্জন করেছে, যা সেবা মান, সুশাসন, দাবি নিষ্পত্তি ও রেগুলেটরি কমপ্লায়েন্সের ভিত্তিতে প্রদান করা হয়।
বীমার মূল সুবিধা
| সুবিধার ধরন | বর্ণনা |
|---|---|
| কর্মী কভারেজ | দুর্ঘটনা, অক্ষমতা, মৃত্যু |
| পরিবার কভারেজ | ইন-পেশেন্ট, আউট-পেশেন্ট, মাতৃত্বকালীন |
| আর্থিক নিরাপত্তা | ঝামেলামুক্ত দ্রুত পেমেন্ট |
| সেবার ধরন | কাস্টমাইজড, ডিজিটাল ড্যাশবোর্ড, ক্যাশলেস সেবা |
| সুবিধা গ্রহণকারী | ভিসার কর্মী ও নির্ভরশীল পরিবার সদস্য |
| প্রতিষ্ঠান সংখ্যা | বাংলাদেশে প্রায় ৯০০ প্রতিষ্ঠান |
| গ্রাহক সংখ্যা | প্রায় ১০ লাখ ব্যক্তি |
এই অংশীদারিত্ব কর্মীদের জীবন ও পরিবারের নিরাপত্তা নিশ্চিত করে, তাদের মানসিক ও আর্থিক সুস্থতা উন্নত করবে এবং কর্মক্ষেত্রে উদ্ভাবনী ও উৎপাদনশীল পরিবেশ গড়ে তুলবে।